广州市五险一金计算器(残保金计算器)
广州市五险一金计算器(残保金计算器)
1、广州社保缴费比例的规定如果是交职工社保，那么五险的缴费比例都是固定的。用人单位和个人要分别承担14%和8%的养老保险，0.32%和0.2%的失业保险，5%和2%的医疗保险。
1、2021年的上海社保缴费按照最低缴纳基数为5975元计算，社保费用是2348元，职工个人部分需缴纳624元。
2、上海社保的费用：按照上海最低缴纳基数5975元来计算，其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：残保金比例是：5%，费用是87元；工伤保险比例是：0.26%，费用是13元。
3、计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。
4、如果你叫了社保或公积金，这些要税前扣除的。呵呵，不知道说的明白不。上海社保及工资计算器 根据规定用人单位要承担16%养老保险，5%医疗保险，1%生育保险，0.26%工伤保险和0.5%失业保险。
5、2016上海市平均工资为6504元。2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数下限为：6504*60%=3902元；2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数上限为：6504*300%=19512元。
6、从2019年5月起，上海市社保缴费基数的上下限标准按24633元/月和4927元/月执行。社保基数按试用工资还是转正工资用转正工资。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
缴纳残保金计算公式：残保金年度缴交额=(上一年度用人单位在职的职工人数*本市残疾人就业比例(通常为5%)-上一年度用人单位实际雇佣的残疾人就业人数)*上一年度用人单位在职的职工平均工资。
2022年残保金的计算公式为：缴费金额用人单位上年度职工人数5，减去用人单位上一年升胡度实际安排的残疾就业数。在职职工人数，上年度职工总数取整数，采取舍五入的原则，上年平均改槐工资可保留小数点后2位。
保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。
残保金的计算方法成立时间不满1年且未安排残疾人就业的单位成立时间不满1年的单位，按单位成立后的足月计算，不满1个月的不计算。
残保金计算方法：残保金应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
残保金全年计算公式如下：当年残保金缴纳额=(上一年年度用人单位在职职工人数×5%-上一年年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上一年年度用人单位在职职工年平均工资。
