EAP(Employee Assistance Program)是企业员工辅助计划的简称,最早出现于20世纪40年代的美国。
不一定!补货是会补的但是会根据具体的产品和情况来补,如果仓库里有货那肯定是会补的,如果仓库里没有那也补不了,建议各位还是根据平台的情况来确定,有了产品,自然会显示,如果没有那估计短期也未必会出现在商品列表里。
每隔一段时间,小米商品都有一定的产品作为特价活动。如果特价商品一旦售完,在一段时间内不会补货。只会在下一段时间可能有新的商品参加特价。
这个不一定哦,有的卖家有库存就会补货,没有的就补不了了。
如果公司不回收关爱积分,关爱积分在账户中是不会过期的,可以继续使用,但只能使用平台基础应用,有可能要比在职的应用要少(充值业务和部分电子卡券等将不再支持,例如某东E卡,唯品卡,手机充值等应用)。
问题四:关爱通怎么用,能直接把积分转到支付宝里吗? 这个破东西,帮企业省钱的。可以转支付宝,但要扣服务费,好恶心。
在关爱通交易成功后,有卡号密码,在天猫中点击充值输入卡号密码即可,可以转支付宝,但要扣服务费,好恶心。
关爱通不可以把积分转到支付宝里。关爱通是国务院国资委系统中专业从事人力资源服务的全国性公司中智公司旗下子公司。企业客户超过8500家,服务员工350万以上。
在关爱通交易成功后,有卡号密码,在天猫中点击充值输入卡号密码即可,可以转支付宝,但要扣服务费,好恶心。
不可以提现到支付宝。你可以提现到银行卡上然后再转入支付宝。支付宝(Alipay)是国内领先的第三方支付平台,致力于提供“简单、安全、快速”的支付解决方案,于2004年建立。
首先在手机中打开百度,百度搜索关爱通员工登录平台,如下图所示。然后在打开的百度主页面中,点击右下角我的选项,如下图所示。然后在打开的个人中心页面里,找到并点击关爱积分,如下图所示。
关闭提示,首先点击“我的”,这里可以快速查询员工福利积分、账单余额等等,一目了然。再点击“特权”,在这里可以查看到,员工使用关爱通可以在各方面得到优惠,比如购物、旅游等打折服务。
方法如下:打开并登录给到,在app左上角可以看到自己所在的公司及自己的关爱通积分余额。选择需要兑换的面额,也可以不同面额同时选择。选择完成后点击立即购买。提交订单后选择使用关爱通积分付款。
据我所知,关爱通是中国人力资源服务商中智旗下公司,主要就是专业做员工福利定制方案,和福利发放的平台,中国移动、盒马、京东、中国平安这些大企业都是他们合作伙伴,平台实力很强的。
中智关爱通更好一些,首先他们是上市公司实力强,很多大企业都是他们合作伙伴,华为、新东方、移动这些公司很多员工福利都是关爱通采购的,再有就是关爱通跟各大电商平台都有合作,东西肯定是便宜性价比高的。
京喜没看到过,员工福利平台,做的比较好的是深圳云中鹤和关爱通,在员工福利行业合作很多国企及世界500强企业,正在考虑员工福利平台的,可以去两家了解一下价格。
关爱通积分可以在一些合作商城上使用。关爱积分券是中智关爱通发行的积分衍生产品,旨在满足企业在发放积分时所需的仪式感,使企业在选用积分时拥有更多的应用场景。
面对这样的现状,关爱通研究院友情提醒:企业中各层级的管理者需要重视认可与激励的作用,对于员工的优秀表现,要及时给予肯定,一句赞扬的话很可能蕴藏着你意想不到的能量。